Συνέντευξη
Υπουργού Διοικητικής Μεταρρύθμισης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης,
Κυριάκου Μητσοτάκη, στην εφημερίδα «Καθημερινή» και στη δημοσιογράφο Εύα
Καραμανώλη
Ποιος
κατά την άποψή σας είναι ο ενδεδειγμένος τρόπος για να γίνεται η
αξιολόγηση των υπαλλήλων του στενού και ευρύτερου δημοσίου τομέα και
μέσω ποιου οργάνου;
Η
αξιολόγηση είναι ένα από τα πιο χρήσιμα εργαλεία διοίκησης. Για πολλές
δεκαετίες, η αξιολόγηση στο ελληνικό Δημόσιο ήταν ένα σύστημα ουσιαστικά
αχρηστευμένο: Όλοι βαθμολογούντο με 9 και 10. Όλοι οι δημόσιοι
υπάλληλοι έβγαιναν άριστοι! Φέτος εισάγαμε για πρώτη φορά τη συγκριτική
αξιολόγηση για να αποκτήσει επιτέλους η διοίκηση κουλτούρα αξιολόγησης.
Με αυτόν τον τρόπο ξεχωρίζουμε τους καλύτερους και εντοπίζουμε τους
λιγότερο αποδοτικούς, δίνοντάς τους τη δυνατότητα να βελτιώσουν με
διάφορους τρόπους την απόδοσή τους. Μέχρι το Δεκέμβριο θα έχουμε φέρει
προς ψήφιση στη Βουλή ένα νέο, σύγχρονο και καινοτόμο σύστημα
αξιολόγησης, που θα επιτρέψει επιτέλους στο Δημόσιο να γίνει καλύτερο,
πιο αποτελεσματικό και φιλικό στον πολίτη.
Πρέπει
ή δεν πρέπει να γίνει έλεγχος στις μετατροπές συμβάσεων δημοσίων
υπαλλήλων από ορισμένου χρόνου σε αορίστου, και αν ναι με ποιο τρόπο;
Ο
κόσμος περιμένει από το πολιτικό σύστημα να αναγνωρίσει και να
διορθώσει τα λάθη και τις αδυναμίες του. Περιμένει από το πολιτικό
σύστημα να ξεφύγει από πρακτικές και νοοτροπίες του παρελθόντος. Οι
παράνομοι διορισμοί είναι μία από αυτές τις πρακτικές. Με το Προεδρικό
Διάταγμα 164/2004, που έμεινε γνωστό ως «διάταγμα Παυλόπουλου»,
μονιμοποιήθηκαν συνολικά 35.200 συμβασιούχοι. Η πλειοψηφία πληρούσε τις
προϋποθέσεις και ορθώς μονιμοποιήθηκε. Έχουμε, ωστόσο, βάσιμες ενδείξεις
για σημαντικό αριθμό παρατυπιών στη διαδικασία μονιμοποιήσεων. Ο
έλεγχος από το ΑΣΕΠ – θυμίζω ότι το σχετικό άρθρο 42 του νόμου έχει τον
τίτλο «Έλεγχος μετατροπής συμβάσεων από το ΑΣΕΠ» - θα προχωρήσει και όσοι κέρδισαν παράνομα μια θέση στο Δημόσιο, θα απομακρυνθούν.
Οι
έλεγχοι για τα πλαστά πιστοποιητικά θα πρέπει να γίνονται από το ΑΣΕΠ
και το ΣΕΕΔΔ ή από τα κλιμάκια των δήμων και των περιφερειών και γιατί;
Η
υποχρέωση τήρησης των ατομικών μητρώων των δημοσίων υπαλλήλων και του
ελέγχου των δικαιολογητικών τους ανήκει στις διευθύνσεις προσωπικού των
δημοσίων υπηρεσιών. Είναι εμφανές ότι μέχρι πρόσφατα ο έλεγχος αυτός δεν
γινόταν, παρά σε ελάχιστες περιπτώσεις και μόνο μετά από καταγγελίες.
Για πρώτη φορά, πριν από δέκα μήνες περίπου, ζητήσαμε τον έλεγχο
εγκυρότητας όλων των πιστοποιητικών όλων των δημοσίων υπαλλήλων. Από τις
αρχές του χρόνου δώσαμε εντολή στο Σώμα Επιθεωρητών - Ελεγκτών
Δημόσιας Διοίκησης να εποπτεύσει τη διαδικασία αυτή. Για το λόγο αυτό,
δημιουργήσαμε ηλεκτρονική εφαρμογή παρακολούθησης της όλης διαδικασίας,
ώστε κανείς να μην μπορεί να κάνει πλέον ατιμώρητος τα στραβά μάτια σε
υποθέσεις πλαστών δικαιολογητικών.
Πως σχολιάζετε την κίνηση των 19 δημάρχων;
Το
να μένεις προσκολλημένος σε ένα παρελθόν παράνομων ρουσφετολογικών
προσλήψεων δεν είναι κίνηση, αλλά ακινησία. Πολλοί δήμαρχοι εξελέγησαν
υποσχόμενοι επαναστάσεις και ανατροπές. Δεν βλέπω τίποτα το επαναστατικό
ή το ανατρεπτικό στο να χαϊδεύεις τα αυτιά δημοσίων υπαλλήλων που
διορίστηκαν παράνομα.
Δεν υπάρχουν σχόλια on " Κ. Μητσοτάκης: "Θα απομακρυνθούν όσοι παρανόμησαν" "